Teslas Anställningsavtal: Långa och Komplexa med Livslång Sekretess

Det har avslöjats att anställningsavtalen hos Tesla kan vara extremt omfattande, sträckandes sig över upp till 70 sidor och inkluderande klausuler om sekretess som sträcker sig livet ut. Tidningen har fått tillgång till hemliga anställningsavtal som de svenska anställda hos Tesla måste underteckna, och längden på dessa kontrakt varierar från 40 till 70 sidor. Detta har väckt starka reaktioner och oro bland experter inom arbetsrätt.

Darko Davidovic, förbundsjurist på IF Metall, har uttryckt sin förvåning över den komplexa och svårförståeliga formuleringen i Teslas anställningskontrakt. Han betonar att vanliga anställningskontrakt i Sverige sällan sträcker sig över fem sidor och att det är orealistiskt att förvänta sig att vanliga människor ska behöva granska och förstå sådana komplicerade juridiska dokument. Han säger: "Som jurist har jag svårt att förstå kontrakten och måste läsa dem flera gånger. Det är inte rimligt att förvänta sig att vanliga arbetstagare ska behöva göra en rättslig analys av sina anställningsavtal."

Dagens Nyheter har även konsulterat juridiska experter som har identifierat flera problematiska bestämmelser i Teslas kontrakt. En av de mest kontroversiella bestämmelserna innebär att de anställda förbinder sig att aldrig avslöja någon information om företaget under resten av sina liv, oavsett om de har avslutat sin anställning eller inte. Dessutom innehåller avtalen villkor som innebär att de anställda avstår från rätten till immateriella rättigheter, även om det inte har något att göra med Teslas bilproduktion.

I ett uttalande till Dagens Nyheter försvarar Tesla sina avtal och hävdar att de följer svenska arbetsmarknadsregler och att deras avtal antingen är likvärdiga med eller bättre än kollektivavtal. Diskussionen kring Teslas anställningsavtal har dock utlöst en bredare debatt om arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter hos företaget och har väckt allmänhetens intresse och oro.