IF Metall tar Tesla till Arbetsdomstolen för bristande transparens

IF Metall tar Tesla till Arbetsdomstolen för bristande transparens

Fackförbundet IF Metall tar elbilstillverkaren Tesla till domstol, rapporterar Arbetsvärlden. Enligt facket har Tesla vägrat att lämna ut information om företagets ekonomi, vilket de enligt medbestämmandelagen är skyldiga att göra.

IF Metall planerar att lämna in en stämning mot Tesla till Arbetsdomstolen, eftersom medbestämmandelagen kräver att Tesla lämnar ut ekonomiska uppgifter. Fackförbundet hävdar att Tesla bryter mot denna lag.

– Stämningen kommer att lämnas in så snart som möjligt, senast nästa vecka, säger Tomas With, vice ordförande för IF Metall, till Arbetsvärlden.

Arbetsrättsjuristen Tommy Iseskog påpekar att Tesla vanligtvis är skyldiga att lämna ut ekonomisk information till alla fackförbund som har medlemmar på företaget. Detta ska ske i samband med varje bokslut, utan att facket behöver begära informationen.

Enligt lagen finns det dock ett undantag som säger att företag under en pågående konflikt inte behöver lämna ut information som kan vara betydelsefull för konflikten.

– Det här kan bli intressant eftersom detta aldrig tidigare har prövats. Bevisbördan ligger på Tesla, som måste argumentera för att informationen är relevant för konflikten, säger Tommy Iseskog och fortsätter:

– Min bedömning är att ekonomiska förutsättningar i grunden inte påverkar företagets beslut om att skaffa kollektivavtal eller inte, och därför borde denna information lämnas ut.

”Kan fördjupa konflikten” Elbilstillverkaren och fackförbundet har varit i konflikt sedan slutet av oktober förra året. IF Metall menar att Tesla motsätter sig att teckna kollektivavtal i Sverige, vilket har lett till att facket har gått ut i strejk.

Tommy Iseskog tror dock inte att stämningen kommer att påverka den pågående konflikten.

– Om något, kan det snarare fördjupa klyftan mellan parterna, säger han.

Tillbaka till blogg

Lämna en kommentar

Notera att kommentarer behöver godkännas innan de publiceras.