Teslas ansettelseskontrakter: Lange og komplekse med livslang konfidensialitet

Det har blitt avslørt at ansettelseskontrakter i Tesla kan være ekstremt lange, opptil 70 sider lange og inneholde klausuler om taushetsplikt på livstid. Avisen har fått tilgang til hemmelige ansettelseskontrakter som svenske Tesla-ansatte må signere, og lengden på disse kontraktene varierer fra 40 til 70 sider. Dette har vakt sterke reaksjoner og bekymring blant eksperter på arbeidsrett.

Darko Davidovic, fagforeningsjurist i IF Metall, er overrasket over den komplekse og vanskelig forståelige ordlyden i Teslas ansettelseskontrakter. Han understreker at vanlige arbeidskontrakter i Sverige sjelden er på mer enn fem sider, og at det er urealistisk å forvente at vanlige folk skal sette seg inn i og forstå så kompliserte juridiske dokumenter. sier han: "Som jurist har jeg problemer med å forstå kontraktene og må lese dem flere ganger. Det er ikke rimelig å forvente at vanlige arbeidstakere skal måtte gjøre en juridisk analyse av arbeidskontraktene sine."

Dagens Nyheter har også konsultert juridiske eksperter som har identifisert flere problematiske bestemmelser i Teslas kontrakter. En av de mest kontroversielle bestemmelsene krever at de ansatte forplikter seg til aldri å avsløre informasjon om selskapet resten av livet, uansett om de har sagt opp eller ikke. I tillegg inneholder kontraktene bestemmelser som krever at de ansatte gir avkall på sine rettigheter til immaterielle rettigheter, selv om de ikke har noe med Teslas bilproduksjon å gjøre.

I en uttalelse til Dagens Nyheter forsvarer Tesla avtalene sine og hevder at de følger de svenske arbeidsmarkedsreglene og at avtalene enten er likeverdige eller bedre enn tariffavtalene. Diskusjonen om Teslas ansettelseskontrakter har imidlertid utløst en bredere debatt om de ansattes rettigheter og plikter i selskapet, noe som har skapt interesse og bekymring i offentligheten.