Teslan työsopimukset: pitkät ja monimutkaiset sekä elinikäinen salassapitovelvollisuus
On paljastunut, että Teslan työsopimukset voivat olla erittäin pitkiä, jopa 70-sivuisia ja sisältää elinikäisiä salassapitolausekkeita. Lehti on saanut käsiinsä salaiset työsopimukset, jotka ruotsalaisten Teslan työntekijöiden on allekirjoitettava, ja sopimusten pituus vaihtelee 40:stä 70:een sivuun. Tämä on herättänyt voimakkaita reaktioita ja huolta työoikeuden asiantuntijoiden keskuudessa.
IF Metallin ammattiyhdistyslakimies Darko Davidovic on ilmaissut hämmästyksensä Teslan työsopimusten monimutkaisesta ja vaikeasti ymmärrettävästä sanamuodosta. Hän korostaa, että Ruotsissa tavanomaiset työsopimukset ovat harvoin yli viisisivuisia ja että on epärealistista odottaa tavallisten ihmisten joutuvan tarkastelemaan ja ymmärtämään näin monimutkaisia oikeudellisia asiakirjoja. Hän sanoi: "Lakimiehenä minulla on vaikeuksia ymmärtää sopimuksia, ja minun on luettava ne useita kertoja. Ei ole järkevää odottaa, että tavallisten työntekijöiden pitäisi tehdä työsopimuksistaan oikeudellinen analyysi."
Dagens Nyheter on myös kuullut lakiasiantuntijoita, jotka ovat havainneet Teslan sopimuksissa useita ongelmallisia määräyksiä. Yksi kiistanalaisimmista määräyksistä vaatii työntekijöitä sitoutumaan siihen, etteivät he koskaan loppuelämänsä aikana paljasta mitään yritystä koskevia tietoja, riippumatta siitä, ovatko he lopettaneet työsuhteensa vai eivät. Lisäksi sopimuksissa on ehtoja, joiden mukaan työntekijöiden on luovuttava oikeuksistaan teollis- ja tekijänoikeuksiin, vaikka niillä ei olisi mitään tekemistä Teslan autotuotannon kanssa.
Dagens Nyheter -lehdelle antamassaan lausunnossa Tesla puolustaa sopimuksiaan ja väittää, että se noudattaa Ruotsin työmarkkinasääntöjä ja että sen sopimukset vastaavat tai ovat parempia kuin työehtosopimukset. Keskustelu Teslan työsopimuksista on kuitenkin käynnistänyt laajemman keskustelun työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista yrityksessä ja herättänyt yleistä kiinnostusta ja huolta.
